Sie müssen sich von einem Mitarbeiter trennen? Oder Sie sind Arbeitnehmer und wollen sich gegen eine unberechtigte Kündigung zur Wehr setzen?

Ob gegen die Diskriminierung in der Öffentlichen Verwaltung, bei arbeitsrechtlichen Konflikten in der Belegschaft, bei untragbaren Arbeitnehmenden, bei unberechtigtem Korruptionsverdacht oder scheinbar unauflösbaren Auseinandersetzungen – die Kanzlei Kaiser steht bundesweit immer dann an Ihrer Seite, wenn eine Verflechtung in regionale Strukturen ausgeschlossen werden soll und schreckt nicht vor „heißen Eisen“ zurück.